2008年12月09日

ダウ、合理化策を発表

【カテゴリー】：経営 【関連企業・団体】：ダウケミカル

ダウは12月8日、現下の経済情勢に鑑み、「変身戦略」を加速するための合理化策を発表した。 　来年1月付けで、約5000人のフルタイムの社員を削減、高コスト地区の２０のプラントを閉鎖、いくつかの非戦略事業から撤退する。 　人員削減は全世界の従業員の約11%に達する。 　これらの施策がフルに実施されると、2010年までに年間営業コストを8億ドル削減することとなり、ロームアンドハース合併での8億ドルのコスト面でのシナジーに加算される。 　更に、現在の製品市場の状況を勘案し、一時的に180のプラントを休止し、世界で約 6000の契約社員を減らす。 　変身戦略では、現在の中央集権的な組織から、小さな本社の下での次の３つの異なるビジネスモデルでの運営に変える。 １）石化事業＝JV・アセットライト 　　　石化事業をＪＶ化し、資本負担を減らす。 ２）機能製品事業 ３）健康・農業、先端材料、その他市場志向事業 これらの詳細は来年早々に発表される。