2009年10月13日

三井化学、厚労省から「均等・両立推進企業表彰」受賞

【カテゴリー】：経営 【関連企業・団体】：三井化学

三井化学は13日、“女性社員の能力発揮を積極的に促進する企業”として、厚生労働省から09年度均等・両立推進企業表彰（東京労働局長優良賞）を受賞したと発表した。 　 　「均等・両立推進企業表彰」とは、男女ともにそれぞれの職業生活の全期間を通じて持てる能力を発揮できる職場環境を広げるため、模範となる企業を表彰する制度のことで、積極的な取り組み（ポジティブ・アクション）をしている企業や、仕事と育児・介護との両立を支援している企業が受賞対象となる。 　 　三井化学は06年度から「女性社員登用推進チーム」を設置し、積極的にポジティブ・アクション推進を図ってきた。新規採用では05年から大卒女性社員の採用割合を20−30％に拡大する目標を設定。時間づくりでは08年から「毎日の退社時間宣言」や、週1日の「ノー残業デー」を設定し実施している。 　 ニュースリリース参照 http://www.chem-t.com/fax/images/tmp_file1_1255399501.pdf