2012年04月24日 |
帝人、「ダイバーシティ・ハンドブック」を発行 |
【カテゴリー】:経営 【関連企業・団体】:帝人 |
帝人は、社員のワークライフ・バランス施策や、年齢・経歴・障がい・国籍・人種などに関わらず活動できる組織風土への改革を進めるため、ダイバーシティ(多様性)推進活動にグループをあげて取り組んでいるが、その活動を啓発・PRするダイバーシティハンドブックの2012年度版「together2012/それぞれの明日を創るために」を発行した。 今回の内容は、「あの人が女性だから細かいことが得意だろう」とか「あの人はまだ20代だから、この仕事は無理だろう」などの先入観や偏見、思い込みにとらわれて人を判断するのではなく、その人のありのままの個性を認め合おうとすることで、ダイバーシティ推進につなげようとするものになっている。 A4判、12ページ。フルカラーで、発行部数は日本語版1万3000部、英語版200部。 |