2014年10月29日

昭電、社内に「ダイバーシティ CEO 表彰」制度

【カテゴリー】：経営 【関連企業・団体】：昭和電工

昭和電工は29日、今年度からスタートした「ダイバーシティ CEO 表彰制度」で、“多様性を活かし、組織・個人の創造力を高める”、“新しい価値を生み出すしなやかで活性化した組織をつくる”の取り組みに貢献した社内9組織と2人の社員を表彰したと発表した。28日表彰式を行った。 昭電グループは2008年から「社員の多様性（ダイバーシティ）を尊重した経営」を経営戦略の一つに掲げ、女性の積極採用、キャリア設計・能力開発支援、多様性を尊重したマネジメント、企業文化の形成、職場環境づくりに取り組んできた。 ニュースリリース http://www.chem-t.com/fax/images/tmp_file1_1414561280.pdf