2018年11月14日

三洋化成、働きやすい職場へ「LGBT」取り組み

【カテゴリー】：経営 【関連企業・団体】：三洋化成

三洋化成工業（本社：京都市、安藤孝夫社長）は、働きやすい企業を目指して「ダイバーシティ＆インクルージョン」を推進中だが、14日、新たに「LGBT」に関する取り組みを開始すると発表した。 同社は、すべての従業員が働きやすい企業を目指して、働き方改革や人材の多様化（ダイバーシティ）と、すべての人権や多様な価値観を尊重して受け入れる（インクルージョン）の実現に向けた取り組みを進めている。 今回、さらに性的マイノリティである「LGBT」に関する取り組みも開始することにした。人事部内にダイバーシティ推進室・LGBT相談窓口を設置し、働きやすい職場環境づくりを目指す。社内に勉強会や交流会を設けるほか、社内規定や福利厚生の見直しなども検討する。「多様な価値観を尊重する環境づくりをさらに推進し、多様な人材が新しい付加価値を生み出すことで、よりよい社会の実現に貢献する」としている。 ニュースリリース参照 http://www.chem-t.com/fax/images/tmp_file1_1542165603.pdf