RPA推進室の女性社員

住友ゴム工業17日は、女性の活躍推進の取り組み実施状況が優良な事業主に厚生労働大臣から与えられる「えるぼし認定(二つ星)」を取得したと発表した。

ことし2月、人事総務部内にダイバーシティ＆インクルージョン/働き方改革プロジェクトチームを立ち上げ、女性社員が中心となって業務を推進している。
同社の主な取り組みは、
・ ジョブリターン制度、海外転勤帯同休職制度などの整備
・ 1時間単位での時間有休や看護休暇(有給)、フレックスタイム、在宅勤務(トライアル中)などフレキシブルに時間を使うための制度を整備
・ 異業種企業とキャリア育成研修の協働実施や情報交換
・ 管理職候補者に対して、アンコンシャスバイアス研修(無意識の偏見を取り除く研修)を実施
など。

えるぼしマーク

【えるぼしマークとは】
厚生労働省が「女性活躍推進法」に基づいて、「女性が活躍しやすい環境づくりに積極的な企業」に交付しているマーク。（1）採用（2）継続就業（3）労働時間等の働き方（4）管理職比率（5）多様なキャリアコースの5つの評価項目のうち、基準を満たす項目数に応じて認定段階が決まる。

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