2020年08月31日

三井化学「輝く女性の活躍を加速」行動宣言

【カテゴリー】：経営 【関連企業・団体】：三井化学

三井化学は31日、内閣府が支援する「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」 行動宣言 に、同社の橋本修が賛同したと発表した。 2021年度までの数値目標は次の通り。 ＜採用比率＞ 総合職（ C職 ）女性採用比率： 事務系 40 ％以上、技術系 20 ％以上 基幹職（ P職 ）女性採用比率： 7％以上 ＜管理職（課長級以上）比率＞ 女性管理職比率 ：5％ ＜働き方改革＞ 多様な働き方（テレワーク等）の定着と有給取得率 70 ％以上 ■三井化学 ：橋本社長のコメント 「三井化学は事業ポートフォリオ変革によるビジネスモデルの転換を目指しています。消費者に近い市場へのアプローチには多様な価値観や感性に対する理解が求められるため、多様な人材が個性を失うことなく活躍できることが必要であり、女性の活躍の場は広がると考えています。また、従来からあったテレワーク制度がコロナ禍で積極的に利用されるようになっていることにより、育児や介護等の事情がある人にもより働きやすい環境が整ってきています。これは、女性の登用の門戸が広がるきっかけにもなると考えています。これからも有能な人材の採用・登用を促す施策に取り組んでいきます」 ▽「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言ホームページ http://www.gender.go.jp/policy/sokushin/male_leaders/index.html ニュースリリース https://www.chem-t.com/fax/images/tmp_file1_1598848829.pdf