2022年12月15日

クラレ・組織改定と人事（12月15日）

【カテゴリー】：人事/決算 【関連企業・団体】：クラレ

＜組織改定＞ （2023年1月1日付） 【経営企画室】 ◇デジタル・トランスフォーメーション（DX）を迅速かつ効率的に推進するとともに、一層の全社的業務改革を推進するため、「IT 統括部」を「DX-IT 本部」へ移管する。また、「経営企画部G-SAP 推進グループ」を廃止し、その機能を「DX-IT 本部業務改革推進部」へ移管する。 【DX-IT本部】 ◇デジタル・トランスフォーメーションを全社的に一層推進するため、「グローバルデジタルトランスフォーメーション推進室」と経営企画室から移管した「IT 統括部」「経営企画部G-SAP推進グループ」を統合・再編し、以下の4 部を設置する。 ・デジタル・トランスフォーメーションおよびIT に関する全社的な戦略立案と実行管理、各種施策の企画管理を推進するため「戦略・企画部」を新設する。 ・「経営企画室IT 統括部」から移管した「IT 統括部」を設置する。 ・GCRM の改修・改善や分析・シミュレーション活動を推進する「GDX 推進部」を設置する。 ・全社的なG-SAP 導入計画の立案と推進、プロセス標準化・グローバル化の強力な推進のため 「業務改革推進部」を新設する。 【総務・人事本部】 ◇グローバル人事基盤構築のスピードアップと業務効率化のため、「人事部」「研修所」「人材開発部」を統合・再編し、グローバル人事基盤構築機能を実行機能と切り離したうえで新設する「グローバル人事センター」に集約する。一方、実行機能として「人事労務部」および「研修所」を設置し、人事労務の着実な運営と現場力強化の継続を図る。 【購買・物流本部】 ◇「原料部グローバル企画グループ」を発展的に解消し、その機能を「原料部」内に移管する。 【イノベーションネットワーキングセンター】 ◇「ネットワーキング部」を再編し、社内外協業を加速することで、発掘されたテーマのインキュベーションを推進する「インキュベーション部」とセグメントマーケティングを中心に顧客のアンメットニーズの発掘を推進する「マーケティング部」に分割する。 【研究開発本部】 ◇〈ベクスター〉およびCMP パッド事業を「エレクトロニクスマテリアルズ推進本部」へ移管することに伴い、「ベクスター事業推進部」を廃止し、「倉敷事業所機能製品開発部」「西条事業所ベクスター生産開発部」および鹿島事業所の「ベクスターFCCL 生産課」「ベクスター開発課」を「エレクトロニクスマテリアルズ推進本部」へ移管する。 ◇事業化推進段階テーマのプロジェクト推進・加速支援を担う「新事業管理部」を廃止し、「機会探索グループ」は「企画管理部」に移管する。 【エレクトロニクスマテリアルズ推進本部】 ◇〈ベクスター〉、CMP パッド、〈べクルス〉の事業戦略立案および管理機能を統合的に担う「企画管理部」を設置する。・営業、マーケティングを効率的かつ有機的に連携しながら進めるために、各製品の販売機能を統合した「販売部」を設置する。 ◇「西条事業所ベクスター生産開発部」の生産および技術開発それぞれの機能明確化のため、「西条事業所ベクスター生産・技術開発部」に改称する。 ◇鹿島事業所の「ベクスターFCCL 生産課」および「ベクスター開発課」を統括するため、「鹿島事業所ベクスター生産・技術開発部」を設置する。 ◇「倉敷事業所機能製品開発部」の販売機能を本社「販売部」に移管する。 【技術本部】 ◇デジタル技術の導入をより具体的に推進するため、「デジタル戦略推進部」を「デジタル技術 推進部」に改称する。 【イソプレンカンパニー】 ◇タイに設立した新拠点が商業生産を開始する段階に至ったため、「新拠点設立推進部」を廃止する。 ◇「マーケティンググループ」を廃止し、その機能を、事業を横断してコラボレーションを推進する活動である要素技術フォーラムに移管する。 （ジェネスタ事業部） ◇拡販加速および業績責任を明確化するため、「営業部」を「営業一部」「営業二部」の二部体制とし、「営業一部」は電気・電子部品用途、「営業二部」はモビリティ用途（自動車部品用途）と新規用途の市場開発を担当する。 【機能材料カンパニー】 （クラレノリタケデンタル） ◇販売拠点への商品およびマーケティング情報の浸透を高めるため、「技術本部企画開発部」の「情報マーケティンググループ」を「営業・マーケティング本部」に移管する。 （環境ソリューション事業部） ◇新製品開発の加速と安定供給、およびコスト競争力強化のため、環境ソリューション事業部直下にある「化工機グループ」を「商品統括部」に移管する。 （アクア事業推進本部） ◇アクア事業の事業領域拡大のため、市場調査推進や事業戦略策定を担当する「マーケティンググループ」をアクア事業推進本部直下に新設する。 【繊維カンパニー】 （生産技術統括本部） ◇繊維カンパニーの開発・各事業に関わる知財戦略をより強固に推進するため、「開発知財統括部」を新設する。 ◇品質保証業務を各事業部の品質保証課が担う体制整備が完了したため、「品質保証部」の機能を「各事業部品質保証課」へ移管し、「品質保証部」を廃止する。 ＜人事異動＞ （2023年1月1日付） ◇経営監査本部主管（経営監査本部長補佐）　音石和男 ◇DX-IT本部戦略・企画部長兼DX-IT本部業務改革推進部長（経営企画室経営企画部G-SAP推進グループリーダー）　立花健治 ◇DX-IT本部IT統括部長（経営企画室IT統括部長）　薮田寿夫 ◇DX-IT本部GDX推進部長（グローバルデジタルトランスフォーメーション推進室ITガバナンスグループリーダー 兼グローバルデジタルトランスフォーメーション推進室データアナリティクスグループリーダー 大阪駐在）　高原泰弘 ◇総務・人事本部長兼総務・人事本部グローバル人事センター長兼総務・人事本部グローバル人事センターD&Iグループリーダー兼総務・人事本部グローバル人事センター人事システムチームリーダー（総務・人事本部人事部グローバル人事グループリーダー）　大野智浩 ◇総務・人事本部人事労務部長（総務・人事本部人事部長兼総務・人事本部人材開発部長）　石川智章 以下、ニュースリリース参照 【関連ファイル】 https://www.chem-t.com/news/files/tmp_file1_1671169042.pdf