2002年03月07日 |
積水化学、本社組織を大幅改正、コーポレート機能を5つに集約 |
【カテゴリー】:人事/決算 【関連企業・団体】:積水化学工業 |
積水化学工業は7日、本社および住宅カンパニー本部の機構改革を発表した。昨年3月にカンパニー制を導入したが、さらに徹底、強化するため、事業運営に密着する機能をカンパニーに移管する。コーポレート機能を5つに集約し企業価値向上に特化した「本社」をつくる。4月1日から実施する。 現行16部の組織を5部2室の大括りでフラットな組織に次の通り再編する。 (1)経営戦略部(事業ポートフォリオ改革、全社方針策定、人事戦略) (2)経営管理部(資本の調達と効率向上など財務戦略・業務管理) (3)総務CS部(CS向上、法務、危機管理など) (4)R&D・テクノロジーセンター(新事業創出・技術基盤強化) (5)コーポレートコミュニケーション部(コミュニケーション戦略) |