1999年10月05日

Jエナジー、第2次経営変革計画策定へ

平成12年~14年、400億円のコスト削減目ざす

【カテゴリー】：経営 【関連企業・団体】：ジャパンエナジー

ジャパンエナジーは5日、平成10年4月から3ヵ年計画で取り組んできた「経営変革計画」を1年前倒しし、12年3月までに完了するとともに、12年4月からは新たに2ヵ年の第2次経営変革計画を策定、実施すると発表した。第2次計画は〓コスト削減を中心とした400億円の収益改善〓本体人員1500人以下の体制構築を目標とし、12年4月までに具体化する。 　なお同社は第2次経営変革計画の実施に先立ち、役員、幹部の報酬の一部辞退を決めた。会長、社長(2名)は役員報酬の22%、取締役、執行役員(16名)20%、理事(39名)17%、部長クラス(約320名)は基準内賃金の5%、課長クラス(約500名)3%となっている。